Presentació oficial de Retorn amb Oportunitats, programa per a la recuperació de talent barceloní.
La fase pilot de Retorn amb Oportunitats va finalitzar el passat 8 de novembre. Amb un acte de presentació oficial a Barcelona juntament amb membres del Ajuntament vam posar fi a una etapa i vam iniciar una nova fase del programa.
Durant l’acte de presentació, el regidor d’Infància, Joventut i Persones Grans i Persones amb Discapacitat, Joan Ramon Riera, va comentar que “Barcelona té un gran potencial per a generar noves ocupacions i, per tant, requereix talent. Per aquest motiu, considerem indispensable facilitar el retorn de joves amb talent que va marxar en el seu moment a buscar un futur millor. Ara el seu futur està a Barcelona.”
L’acte va continuar amb una taula rodona en la que va participar una jove retornada, un representant de Volvemos.org, projecte centrat en l’acompanyament d’emigrants retornats que col·labora en el desenvolupament de Retorn amb Oportunitats, i dues empreses compromeses amb el retorn: ¿Tienes Sal? i Capgemini.
Sensibilitzar a les empreses per incentivar la contractació dels participants a Retorn amb Oportunitats és un dels pilars del programa, per la qual cosa agraïm a les empreses la seva participació a la presentació del projecte.
La feina prèvia a la presentació
La fase pilot de Retorn amb Oportunitats va iniciar en el primer trimestre de 2020, per tant el desenvolupament d’aquesta fase ha estat marcar per la pandèmia. No ha estat la situació ideal per a ningú, perque en aquest context inestable, els i les participants es van trobar amb dificultat externes que van haver de sortejar.
Tot i així, continuem treballant en el desenvolupament del programa. Davant de la complexitat de la situació, durant els mesos més durs del confinament vam treballar en el disseny i desenvolupament dels serveis, en el desenvolupament de la plataforma del programa i en la formació del equip públic que atén als i les emigrants. Durant aquesta etapa s’han inscrit al programa 64 emigrants, dels quals 26 ja estan a Barcelona. Pots veure les seves experiències aquí. Ara s’obre a la resta dels emigrants barcelonins.
La fuga de talent a Barcelona
Segons l’Enquesta a la Joventut de Barcelona 2020, al voltant del 12% dels joves de la ciutat han marxat de Barcelona per motius laborals. D’aquests, només un de cada deu (9,8%) ha retornat amb una oferta de feina que li permeti tenir estabilitat durant el seu retorn.
Aquest escenari posa de manifest la necessitat d’acompanyar als i les joves que volen retornar i de crear oportunitats per a que les empreses recuperin el talent local amb habilitats pròpies de l’experiència internacional (com el domini d’idiomes, la resiliència o el coneixement de mercats globals).
Retorn amb Oportunitats incentiva el retorn a Barcelona en les millors condicions possibles. Hem arribat fins aquí i ara comencem una nova etapa en la que continuarem treballant per al Ajuntament per promoure Barcelona com a ciutat de talent.
Forma part de Retorn amb Oportunitats
Si ets menor de 35 any, has residit durant més de 12 mesos al estranger, tens un vincle amb Barcelona i vols retornar, pots registrar-te a https://bit.ly/3wGh3fr
Així va ser la presentación en imatges
