Mediació laboral: Descobreix què és i com et pot ajudar

dilluns, 18 maig, 2020 - 12:01

Haver de buscar feina és de per si una tasca que pot resultar molt desagraïda i fins i tot frustrant. Si actualment et trobes en un altre país, potser t'hagi arribat a semblar impossible. No poder assistir a entrevistes en persona, no tenir una xarxa de contactes professionals o no estar familiaritzat amb els processos i criteris de selecció a Espanya, són dificultats afegides a les quals s'enfronten els professionals que volen retornar després d'anys a l'estranger.

Una de les principals barreres al retorn és sens dubte l'ocupació. Moltes de les persones que van marxar - sobretot durant els anys de la crisi del 2008 - ho van fer precisament perquè a Catalunya i Espanya les oportunitats laborals eren escasses i precàries.

Trobar feina, una de les principals barreres al retorn

Ara veiem que molts d'aquestes persones migrants volen tornar a casa. No obstant, fer les maletes altra vegada i deixar enrere una feina estable i ben remunerada no és fàcil i fins i tot pot generar una sensació de salt al buit. Per això, un dels pilars de el programa Retorn amb Oportunitats per donar suport a l'emigrant és precisament el servei de mediació laboral.

La mediació laboral és un servei dissenyat especialment per ajudar a resoldre tots aquests dubtes i frustracions que, com és normal, poden sorgir. Una sessió de mediació és molt més que rebre unes quantes pautes sobre com millorar el format del teu currículum.

A través de videotrucades individuals i amb l'ajuda d'eines i seguiment, les persones que han rebut l'assessorament d'un/a mediador/a són capaces de pensar com els reclutadors, tenen un pla d'acció clar i realista, i se senten empoderades i acompanyades durant el procés de recerca.

Quines són les claus de l'èxit?

Reflexió sobre els objectius professionals: És important tenir clares les teves prioritats i preferències sobre el que estàs buscant. A què estàs disposat a renunciar i què és indispensable per a tu. En aquest exercici volem descobrir quin seria el lloc de treball i condicions ideals, però també veure com això encaixa amb el que es desitja en quant a vida personal.

Identificar el que fa únic al candidat: Moltes vegades ens presentem davant de reclutadors enumerant les tasques que hem exercit al llarg de la nostra carrera. Amb l'ajuda de la mediació, es posa el focus en els èxits i responsabilitats adquirides, i es treballa la millor forma de comunicar els punts forts del candidat. A més, partim de la base que haver viscut i treballat a l'estranger ja és un plus que s'ha de destacar.

Dissenyar una estratègia de recerca: Perquè buscar una feina no és simplement enviar currículums indiscriminadament, la mediació ajuda a planificar el procés en base als teus objectius, urgència i recursos.

Informació sobre el teu sector a Barcelona: Pot ser que si portes molt de temps en un altre país, no sàpigues molt bé quines opcions hi ha dins del teu sector a Barcelona. El teu mediador/a, podrà proporcionar informació per situar-te: principals empreses, associacions i institucions de referència, publicacions interessants, etc.

La mediació laboral ofereix una perspectiva externa i sense biaixos sobre el perfil del candidat. El nostre equip d'experts treballa des de l'empatia per orientar, donar eines i seguretat a les persones que volen tornar, amb l'objectiu de donar-los suport en la recerca d'una ocupació que encaixi amb les seves expectatives.

Si actualment vius a l'estranger i creus que el servei de mediació laboral podria ajudar-te amb el teu retorn a Barcelona, ​​pots registrar-te per participar al programa Retorn amb Oportunitats a través d'aquest enllaç.

Inici